根据工作需要，吉州区市场建设推进中心现决定面向社会公开招聘7名编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
菜市场管理协助岗位7名，具体负责协助菜市场管理人员做好菜市场日常管理工作。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的个人品德和职业道德，具有较强的服务意识和团队合作精神；
2.高中以上学历，懂办公软件操作；
3.相貌端庄，普通话标准，口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通能力;
4.退役军人、具有电工证、懂电气设备维护、懂变配电设施、懂消防设施、懂电脑及网络系统专业维修等优先；
5.男性，年龄35周岁以下（1987年12月31日以后出生），身体健康；具有电气设备、变配电设施、消防设施、电脑及网络系统等维修工作经验者可放宽年龄至45周岁（1977年12月31日以后出生）。
6.具有下列情形之一的人员，不具备报名资格：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾被开除公职的;
(4)法律、法规和政策规定的其他情形。
三、工资福利待遇
1.试用期2个月，每月工资2700元（基本工资2200元+午餐补助500元）。
2.试用期后正式聘用，签订劳动合同，一年一签。每月工资3200元（基本工资2700元+午餐补助500元），享受与在编人员同等的工会福利等，按规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、公积金。
四、招聘程序和办法
(一)报名、资格审查
1.报名地址：吉州区竹笋巷菜市场三楼。
2.报名时间：截止2022年12月23日17:00。
3.报名材料：《吉安市吉州区市场建设推进中心工作人员应聘报名表》;近期彩色免冠一寸照片1张;身份证、学历证书等相关证书的扫描件或复印件一式一份（面试时须提供原件备查）。应聘者对上述材料的真实性负责，报名材料恕不退还。
(二)面试（2022年12月27日前，具体时间另行通知）
我单位对提交材料的报名者进行审核后，对符合条件的人员进行面试。面试采取结构化面谈的方式进行，面试主要内容为自我介绍，并对面试人选进行仪容仪表、综合能力、组织协调能力以及口头表达能力、沟通能力等进行考察。
(三)确定聘用人选（2022年12月28日）
召开班子会，研究确定拟聘人员。
(四)体检（2022年12月29日）
拟聘人员自行到医院进行体检，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行。由应聘者个人承担费用，体检合格后即办理有关聘用手续。
五、其他事项
本公告由吉安市吉州区市场建设推进中心负责解释。
报名咨询电话：0796—8310455
